インフル対策を例としてみる 個人と組織

2009年のインフル対策についてはいろいろなことが言われていて

確かに不十分なところがあると思うのだが

では役人やお医者さんのそれぞれが見識が不足なのかと言えば

そんなことは決してなくて

ずいぶんいろいろなことを勉強しているし

想定も細かい

しかしそれは個々人の見識のレベルであって

組織としてどのように動いたかという結果を見ると

やはりよかったとは言えないところがある

それについては役所の人も病院の人も認めている

結構がんばっているのを見て知っているだけに残念である

煎じ詰めて言えば

個々人の能力が発揮されずに終わってしまう

よくない組織になっているということなのだ

じゃあどうすればいいのかといえば

何ともよく分からないけれど

いまは誰かの悪口を言ってそれで済む事態ではないので

そんなことはしないけれど

せっかくの優秀な人材を用意しながら

困ったものだとは思う